公司高級工程師莊華良給新員工講解公司產品情況

按照公司新員工入職計劃的安排，8月2日至8日，新員工在公司教育培訓大樓參加了入職培訓。在為期五天的培訓中，新員工參加了包括公司概況、產品知識、質量管理、安全環保等一系列內容的學習，并針對培訓內容進行了考試。在培訓的過程中，人力資源部還安排新員工圍繞大學畢業論文、見習感受進行了座談交流，組織新員工參觀了常柴機械公司和多缸機生產基地，通過這一系列的培訓和活動，讓新員工熟悉公司環境，了解企業文化，并引導他們盡快融入公司。

新員工參觀常柴機械公司

8月8日，在相關部門負責人的帶領下，新員工分赴不同的工作部門及工作崗位，開啟人生的職業之旅。公司人力資源部在后期還將按計劃、分階段做好新員工崗位技能培訓考核評價工作，助力新員工快速成長成才，從而促使他們早日為企業可持續發展貢獻青春力量。（單忠明/文并攝）