柳工第一課講什么？

新一代柳工人必備的素質有哪些？

如何高效開啟職場生涯？

今天就為你揭秘！

“新一代柳工人要勇于承擔時代賦予的使命和責任，搶抓歷史機遇，在建設國際化柳工、鍛造制造強國中貢獻力量，實現個人價值與社會價值相統一?！?/p>

今天下午，廣西柳工機械股份有限公司黨委書記、董事長兼首席執行官曾光安以“奮進中國新時代 筑夢柳工新征程”為主題，為2022屆校招新員工講授柳工第一課，帶領大家深入了解柳工，學習領會習近平總書記視察柳工時的重要講話精神，增強對企業的認同感和榮譽感，為新員工開啟職業生涯指明方向，注入信心和力量。

課上，“00后”新員工們在董事長娓娓道來的講述中回顧了柳工波瀾壯闊的發展歷程，感受老一輩柳工人咬釘嚼鐵、爬坡過坎的堅韌與奉獻。

曾光安表示，64年來，柳工始終堅持黨的領導，堅持以客戶需求為導向的技術創新，不斷打造優秀的員工隊伍，從一家偏居西南一隅的支邊小廠，成長為如今擁有17000多名員工、30多家海外子公司和機構、4大海外制造工廠、5大研發基地、300多家經銷商的國際化企業，并擁有行業領先的產品線、多個國家級研發創新平臺、自主可控的核心零部件體系和全球戰略協同的供應鏈體系等。2021年4月26日，柳工迎來又一高光時刻，習近平總書記視察柳工，肯定了柳工是一家標志性的裝備制造業企業，一家成功的國有企業。

作為“全國優秀企業家”和行業領導者中的杰出代表，曾光安曾是工程機械行業最年輕的總裁，他以自身豐富的成長經歷為例，鼓勵新一代柳工人在工作中要設定目標，勇于承擔，不斷變革，追求卓越，在不同環境下的堅守正確價值觀，并進行自我管理和提升。

曾光安向新員工提出五點期望與要求

01成為一個優秀的社會公民；

02成為一個創造價值的員工；

03強化自我修煉，積極行動，不斷豐富知識儲備、增長經驗才干，至少在一個領域成為專家；

04為未來做準備，不斷提升個人能力；

05追求可持續的成功，信仰、學習、信任和毅力是必不可少的要素。

曾光安寄語大家

世間之事，因循則無一可為；奮然為之，亦未必難。要以習近平總書記視察柳工時的重要講話精神為指引，只有創新才能自強，才能爭先，讓個人與企業在浩浩蕩蕩的時代潮流中砥礪前行，自強不息，止于至善。

活動還舉行了新員工軍訓授旗啟動儀式，曾光安為新員工代表進行授旗。

柳工第一課，新柳工人怎么說，一起來聽聽：

黃致遠

聽了董事長一堂課，讓我有了非常深的人生感悟，我們要以優秀的人為標桿，先追后超。初出社會，既要甩脫稚嫩學生氣，又要做一名社會的學生，不斷學習，豐富自我，以實現社會價值來實現自我價值！

李馨玲

作為新時代的中國青年，我們要為祖國的發展貢獻力量。在為企業創造價值的同時，也是實現自我人生價值的重要途徑。我們要保持終身學習的態度，成為全面發展的十字型人才。

何玲娟

作為新一代柳工人，我們要謹記習近平總書記的諄諄教誨，堅持黨的領導，不斷創新，終身學習，成為一名能夠為柳工創造價值的員工，在前輩們的帶領下，自強不息，止于至善，共同創造柳工輝煌新時代。

羅宇明

董事長的發言，讓我真切的感受到什么是“定云止水中，有鳶飛魚躍的景象。風狂雨驟處，有波瀾恬靜的目光”。柳工從1958年走過來正蓬勃發展，在中國共產黨的領導下歷經無數柳工人年復一年的奮斗與前進，此刻我非常榮幸自己能成為一名光榮的柳工戰士。我希望未來能夠在柳州發揮自身的價值和潛力，與柳工并肩前行！

新生代柳工人們，

今天起，從心出發

向未來，向理想

去挑戰，攀高峰

激昂青春，共創偉業！

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